精品课程《TTT企业培训师培训》
2011-05-19 15:09:17   来源：   评论：0 点击：

课程目标：

1.掌握课程设计与教案编写的技巧与方法，了解如何根据企业实际情况与员工需求设计开发出有针对性的课程。

2.掌握各种教学方法，学会针对不同的企业需求与培训对象选择运用最佳的授课方式。

3.提高现场授课技巧和现场气氛控制能力、增强培训的吸引力和学员的参与性，从而实现工作绩效与个人能力提升的目标。

课程对象：

企业内的各部门主管、经理及企业内部讲师。

课程时数：

两天

课程内容：

1.讲师应有的认识与观念

教育训练的目的

企业内讲师的角色与功能

讲师应有的人格特征

2.教学原理

冰山理论

成人学习心理与特质

教学三大原则

3.训练教学法

讲授法

研讨法

直接指导法

个案辅导法

角色扮演法

视听影响法

作业练习法

4.教材教案的编写

教案的定义

教案编制的三大理念与四大要素

教案编制的过程

良好的教案特色

5.培训师的教学技巧训练

如何调动课堂气氛

如何组织讨论

控制局面的诀窍和关键

语言、肢体表达训练

培训讲师的沟通技巧

6.教学演练

教案编写训练

语言表达训练

肢体仪态训练

游戏开发训练

时间管理训练

7.教育训练的的评鉴与跟踪

评鉴系统的建立

评鉴表的制作与分类

评鉴的方法比较

培训后的评鉴与弥补

8.教育培训的需求

教育培训需求的收集

教育培训需求的渠道

培训信息的处理